时装继续存在全球多样性问题

时装继续存在全球多样性问题，2016巴黎时装周迪奥品牌使用14岁“小模特”引发争议，并引发了有关时尚圈应如何限制最低工作年龄的争议。时装圈经常因使用过瘦的模特而招致抨击，甚至在种族多样性问题上，时装伸展台与消费者之间的差距逐渐拉大。

16岁以下和过瘦的模特被禁入纽约时装周

Marc Jacobs 2016春夏纽约大秀

一直以来，模特偏瘦一直饱受热议，在2016年春夏纽约时装周开秀前，当所有人的眼光都聚焦在此次盛会的时候，本次参展的品牌却收到一封由美国时装设计师协会发出的警示信，这封提示信是由美国时装设计师协会的董事会主席Diane von Furstenberg和健康倡议组织的总裁兼CEO Steven Kolb联合执笔，在信中要求此次时装周的品牌们只能聘用16周岁以上的健康模特。

而这并非美国时装设计师协会第一次对模特聘用提出要求。早在2015秋冬纽约时装周时，Furstenberg和Kolb就曾提出倡议：“美丽源于健康，而健康即是美。”

除了美国，2013年初，意大利、西班牙和以色列均发布了禁止聘用过瘦模特的规定。而法国则在今年5月已经正式通过了一项“禁止聘用过瘦模特”的法案，该国议会将会对雇佣过瘦模特的经纪人和时装公司进行罚款和监禁的惩罚。

种族多样性有助提振销售

Balmain 2015秋冬广告

2014年，白种人模特出现在时尚杂志封面的概率是非白种人模特的五倍以上。白人模特同样在时装杂志与广告拍摄中占有绝对优势。在Fashionista对2015年各大时装杂志九月刊的盘点中——九月刊被广泛认为是时装杂志整年中最为关键的一期——全41个封面中，仅有12个封面上出现有色人种男女，其中占压倒性优势地位的，还是有色人种明星——而非模特。

从种族构成来说，当今的奢侈品时装消费者们比以往任何时候更为多元化，但在时装天桥与杂志封面上，白人模特仍旧占据压倒性优势。而最近瑞尔森大学助理教授Ben Barry博士表示，广告商预设消费者仅会为白人模特出镜的广告埋单的观点是错误的。

时装产业对于多样性匮乏常用的借口往往与利润有关，“有黑人模特的封面卖不动”。时装创意人士表示，企业方面的力量不鼓励他们使用其它种族的模特，因为白人消费者们不将其视作激发购买欲望的源泉。

据调查，假如该广告中使用了黑人模特，黑人女性倾向于购买某产品的倾向是白人女性的1.5倍;白人女性的购买意向并未因广告中模特肤色黑白而产生变化。一群年轻中国女性认为选用白人模特的广告代表了不切实际的形象，使用中国模特的广告则更贴合自身实际。

事实上，将时装广告缺乏多样性怪罪于消费者，不仅具有误导性，更错误地代表了他们的认知。消费者不仅仅希望看到种族多样性，更决绝充斥白人模特的品牌。