被遗忘40年的工资

前不久，武汉某医院退休的高女士偶然发现，自己1975年至1977年被单位派往非洲工作期间，其家人忘记去医院替她领工资了。事后医院也未通知她补领。她找到医院后，经过核实，医院方面承认疏漏。不过，时隔近40年，单位只愿依据当年标准补发30个月工资共2040元给她。但是高女士却觉得：“20世纪70年代的2000元跟现在的2000元，差距太大，我无法接受。”高女士认为，40年前的2000元是一笔巨款，可以养活一家人，而现在的2000元连一个人一个月的工资都不够。院方应该按照现在的生活水平和工资标准，换算出一个合理的金额后补发给她。这件事情虽然是一件小事，但是在网上一经转载，却引发了舆论的广泛关注。

其实，这件事说白了，就是物价飞涨惹的祸。别说40年，就连30年，甚至10年之内，中国的物价就涨了许多。东西越来越贵，而钱却越来越不值钱了。这也就难怪高女士会对单位只按原额补发产生不满，也让众多网友吐了一地的口水。

兵　临/媒体人

按照40年前标准补发有违公正

拖欠40年的工资，如今只按照当年的标准补发，这种个案当属特例，但在今天崇尚公平正义的法治背景下，高女士的遭遇又不单是个人维权的事情，也折射出社会上依然缺乏对公平理念的守护。

按什么标准补发，不仅关系到高女士的合法权益，也凸显出用人单位秉持什么样的价值理念。虽然市场经济条件下，经济人的假设都肯定了市场主体的趋利本性，但无论是在我们的常识判断中，还是用法律专业知识做判断，这种“刻舟求剑”式的补发工资，都有违市场法治公平理念，更漠视了国家劳动法治所塑造的公正秩序。无论是按照银行利息进行补偿，还是参考如今的工资标准进行补发，都可以作为解决问题的方式进行协商。不过，医院抛弃最基本的公正考量，并不意味着医院坚信自身的行为正当。

令人深思的地方正在于此。只要是正常的人，都会知道这种补发不公正，也能预料到一旦当事人成功进入司法救济渠道，如此补发标准也经不起法律推敲，但医院依然选择这么做，恐怕伤害的是社会公正的基石。由此，这虽然是一起完全私人的个案，却有其值得讨论的价值。

陈　珂/教师

原额补发等于耍流氓

那时候人均工资不过30元左右，而高女士每个月68元，20世纪70年代的30个月工资，相当于现在的近6年工资收入。此时，医院只选择原额补发给人家，这不就是耍流氓吗?

70年代的2000元，在现在是20多万元，可想而知这在40年前，是多么大的一笔巨款。现在医院只愿意补发2040元，这在任何人看来都不够厚道。因为，40年前的2000元是一笔巨款，可以养活一家人，现在的2000元连一个人一个月的工资都不够。但凡讲究人道的单位，都会按照当年的综合购买力来协定补发金额，更何况高女士是因公外派，才导致工资被忘领。

就算不按照当年的综合购买力来补偿的话，那至少也应该支付一定的利息。医院的资金，大多数都是存放在银行的，那么2040元存放40年至今，也应该不只是原额。所以，医院单方面的原额补发，略显无赖。

崔永辉/律师

都是人民币贬值惹的祸

对于这件事，似乎很多人都在骂医院无赖、流氓，但是他们都是假定自己站在高女士的立场，也似乎都把自己当成了这件事的受害者。40年间，中国物价飞涨。高女士是当事人之一，而生活在这期间的大多数人更是其中一个。所以，多数人选择与高女士“同仇敌忾”，严厉要求医院再重新商定补发方案。

40年，或者30年，这期间中国的物价到底涨了多少，而人们手中的钱又贬值了几何?

河南汤阴县一个网友称，2008年在家里发现了一个账本，这个账本是1964年曾担任过生产队会计的父亲留下的。账本上显示，1964年煤 28元/吨，小麦 0.09元/斤，五间房屋一年的租赁费 1.2元。与2008年的物价相比，煤的价格上涨了20倍，小麦的价格上涨了10倍，最惊人的是房屋租赁费上涨了500倍!这些数据让人感慨万千。

不过，国家发改委宏观经济研究院研究员刘福垣直言不讳地表示，现在物价偏高，是不少老百姓的感受，但不能因为有好多人承受不了就去改变价格形成机制。因为价格上升一方面是拉动内需的一个反映，另一方面是在帮助调整产业结构，同时也是在改变生产方式。

不过，如果没有足够的社会保障，而物价一味上涨，那老百姓总有一天是承受不了的。

大　宝/网友

该为40年欠款的诚信认账点赞

现在的人，都是物价飞涨的受害者。于是，遇到类似的事情时，就丧失了公正的判断。

一方面，造成现在这个结果有两方面的原因。高女士忘记领工资，而医院又没能及时通知，因而才将这30个月的工资给延迟了。所以，双方都是有责任的。另一方面，高女士遗忘在单位里的钱，该原额补上，还是该以现在的物价补上，并不能只按社会发展来算，还是得考虑其现实因素。

如果医院当时把这钱花了，那么按照现在的物价水平赔偿给高女士则无可厚非，但事实医院没有动这笔钱，而是以保管的角色暂且收起了这笔钱。双方既没有约定保管费用，也没有约定存放利息。所以，高女士要求按照现在的工资标准发放显然是不合理的。再说了，就算医院把钱存放到了银行，那么也应该按照银行的存期计息。我反倒认为，高女士应该为医院的认账点赞。时隔40年，医院不仅帮助高女士查到了当时的工资拖欠情况，而且还诚恳认账，愿意把未领的钱还给她，这难道不是现下我们倡导的一种诚信正能量吗?

所以，钱多钱少是小事，让敢于承担、敢于诚信的人退缩了才是大事。